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福君自民國69年創業以來,即非常重視公司的團隊精神、員工能力及其在職訓練,堅持以人為本作為我們的管理精神。因為我們相信擁有「優質人才」才是領先同業的不二法門。

 

故在落實品質至上的前提下,福君不僅有計劃的訓練員工,加強其專業能力同時提昇生活藝術身心靈涵養,注重勞工安全衛生管理及品質管理工程師的能力,更倡導積極向上的企業精神,啟發每位員工的潛能,提供他們展現自我的舞台、發揮才華的空間。使各員工自覺提高質量意識,主動思考、醞釀各自工作的細節,全身心投入福君,為每一顧客作最完美的服務。

 

此外,為使組織更有效率,我們還將工務部門涵蓋的施工組及規劃組,依不同的工程性質及內容在施工前就完善的規劃並作機動性的調整,以達成如期、如質、如約的要求。

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